师父在《转法轮》中讲了“不失不得”的法理。在企业集团上班时，我牢记师父的教导，从一点一滴的小事做起，做到时时、事事都不贪占公司的一丝便宜。
到临近元旦时，公司来来往往都是各种送礼的人，有公司为业务关系往外面送的，也有不少是合作伙伴给董事长及主管相关业务的同事送的。一次，我在送某位合作伙伴进电梯时，对方也递给我购物卡，说这是一点小意思。我当时就拒绝了，并且说：“这次合作得以成功，完全是您的专业水平和敬业的态度，跟本人没有丝毫的关系。”合作伙伴笑着感叹：你真是……
与此同时，同事拿着一张购物卡发愁，因为这是另一位合作伙伴的财务总监送来的卡，董事长搁置了借款提议，事情没办成，送来的卡是用、退两难。
因为我牢记师父讲过“不失不得”的法，不再把常人认为职场的礼品往来视为理所当然，收获最大的就是心安理得，也无须面对收了人家礼物却办不成事的尴尬局面。
因工作关系，我跟董事长出了几次差，有两次是去潜在合作地考察项目。董事长虽然身家十多亿，但仍免不了商场上大家习以为常的礼尚往来，如每每考察完项目，客户或潜在合作伙伴会赠送一些当地特产之类的礼品。作为陪同人员，我一般也会得到同样价值不菲的礼品。人称：一点小意思。考虑到合作的意向，不便于当场拒绝，只好姑且收下。
回公司后，我把所收礼品交给公司，同事惊奇地问：这是送给你的，为什么要交给公司呢？况且董事长也明确要你收下自己的那份礼物的？多次上交均未成功，只好将礼品拿回家，同时尽可能高估算礼品价格，从每月实报实销的车费额度中扣除估算费用，并告知公司。
想起当常人考察项目时，我几乎是每次肩扛手提的带着各种昂贵的礼品回到住处，还曾颇为自豪地告诉朋友，我这屋里大部份都是客户送的礼品，自己买的很少。
比起来，现在的做法似乎在物质利益上吃了亏啊。但是师父的教导使我明白，收取这些常人视为理所当然的礼物，表面上似乎自己占了便宜，却要用最珍贵的德去交换，实质是一丝便宜也没占到。
而且在常人工作层面上，也正因为我在考察项目时一介不取，所以对任何项目，都能直书中肯的意见，没有拿人手短为人美言的顾虑。更大的一个好处是，因为大法教导做到的一介不取，一定程度上打消了董事长最大的顾虑——经理人利用职务之便谋取私利而损害或出卖公司利益。