一九九七年七月我开始修炼法轮功，研究生毕业后，应聘到一家著名跨国公司在大陆的一家合资企业工作。
由于在工作中按法轮大法“真、善、忍”法理严格要求自己、认真工作，四个月后我就被提升为公司的采购经理。在工作中我从不吃回扣、不贪、不卡、不要。对于利益的诱惑，在供应商的一大叠一百元现钞面前不动心、明言拒绝，送海鲜到楼下硬是不去接见，实在没法退回的礼物（比如别人偷偷放下的果篮等），我也换算成现金上交公司。
我智慧的处理公司的项目采购、资产采购和费用使用，既为公司节约成本，又杜绝了自己部门人员和公司其它部门人员的贪污、占便宜等，也很好处理了与上级、同事以及供应商的关系。我们这个采购部，在这家跨国公司中国区七个分公司（工厂）的内部审计中，率先拿到了八分（总分十分），这是当时的最好成绩。公司下达的成本节约目标，我们部门超额完成，也拿到了公司相应的奖励。
我按法轮大法的“真、善、忍”法理做，工作的路越走越平坦。我顺势在工作中洪扬大法。一九九九年春天，公司在北京培训专业人才，该公司在亚太区的很多下属企业都有人参加。会议上我演示了几套功法，我所在公司人力资源部同事和各国采购部同事都很感兴趣。
一九九九年七月底八月初，我们公司党支部召开党员会议，会议首先高度表扬了一名干部，称赞其工作认真负责、做了很多对公司对党支部组织都实实在在的事；滑稽的是，最后一个议题是揭批法轮功，要求大家谈看法，没想到刚才被表扬的那名干部就是法轮大法弟子。在会上，我和他都正面谈了法轮大法的好处、自己的修炼体会。开始还有几个说大法不好的党员，在事实和我们讲解下也挺尴尬的不再说什么了。二零零零年后，我和这位同修都退了党。
在工作中，我发现外企也受中共的胁迫，甚至在新员工招聘中用了统一的条款，不招收修炼法轮功的人士。二零零二年，当时我负责一个地区的招聘，我私下删除了那个条款，当年我们团队招聘很顺利，并在全国拿到招聘的大奖，此可谓为“善报福报” 吧。后来公司在全国都取消了该项不合理的歧视性要求。我任招聘团队负责人的四年，我们团队连续四年都被评为全国“Best Recruiting Team”（最佳招聘团队）。
我在后来的外企工作中，力所能及的讲真相，给同事提供翻墙软件，有的还借《转法轮》去看。我也接触到一些外国同事和朋友，尽量劝他们在所在国家寻找法轮大法，或者去看神韵晚会等。
我多次出国，看到了法轮大法在国外的洪传盛况。我讲述自己修炼法轮功部份经历的目地，就是希望广大民众尤其是那些企业管理人员和高傲的商界精英们能够“真相明心、走出迷蒙”，不要相信中共的谎言，给自己和公司选择一个美好的未来。