我所在的单位是一个国有大型企业，有多名大法弟子。由于这些大法弟子都能够按师父的法理来要求自己，在企业上上下下职工的心目中，包括那些单位领导层也都认为，大法弟子都是一些好人，甚至是超常的好人。
清廉的食堂管理员
有两名大法弟子在迫害前是企业的中层干部，迫害后由于不向中共写保证，被降职为普通员工，做基层单位的食堂管理员。他们在采购食堂日常生活用品方面，不贪不占，在讲究食品质量的前提下，以市场最低价格购进。食堂管理上也努力做好，饭菜品种繁多、可口，在此就餐的职工们都非常满意并以此为自豪，公司其它部门的员工都很羡慕，当谈起此事时都讲：现在这个社会除了学法轮功的以外，任何人也做不到。
二零零八年中共奥运所谓“维稳”期间，市里“六一零” （专门迫害法轮功的非法组织）知道这一情况后，蛊惑谣言说为防止法轮功学员投毒，强压集团公司领导把其中一名主管较大食堂的大法弟子调出这个工作位置，对此该分公司领导看到职工和干部们对该大法弟子强烈挽留和支持后，与办公室主任一起，以他们的职位来担保，继续留任该大法弟子做食堂管理员工作。这事在当时公司上下产生了很大的反响。
正直善良的基层干部
还有一位大法弟子在单位也曾是一名基层干部，在单位做施工工程技术管理工作。由于该大法弟子能够按照大法中要求的看淡名利，把讲真相放在重要的位置上，在与施工单位接触的时候，在坚持原则的基础上，从不向对方提出不正当的要求，发现技术问题也能够正常提出解决，与施工方形成了非常融洽的工作关系。所以，不管是管理层人员还是底层工人，大部份都能接受大法的美好并“三退”（退出中共党、团、队），特别是很多技术管理层的人员，由于看到该大法弟子的高尚品德与当今社会的物欲洪流中卡、要、拿、找别扭等陋习形成了鲜明的对比，基本上都能够百分之百“三退”。