文: 大陆学员
师父在《转法轮》中说：“我们作为一个炼功人，矛盾会突然产生。怎么办？你平时总是保持一颗慈悲的心，一个祥和的心态，遇到问题就会做好，因为它有缓冲余地。你老是慈悲的，与人为善的，做什么事情总是考虑别人，每遇到问题时首先想，这件事情对别人能不能承受的了，对别人有没有伤害，这就不会出现问题。所以你炼功要按高标准、更高标准来要求自己。”
我牢记着师父的教导，与人为善，遇事为别人考虑，做一个为他人着想的人。
购物时不“抹零去梢”
现在到街上买东西都有“抹零去梢”的争辩声，已经形成自然了。我每次购物时，很多商家对多余的几毛钱都不要了，我都坚持要给，并说：“你们做生意也不容易，很辛苦，一个人的几毛钱零头不要了，十个人、百个人的零头抹去不要了，那你还赚什么钱呢？”有的老板说：“不是我要抹掉零头钱，很多人在买东西时，零头钱不给，我要不到。”有的说：“别说这几毛钱，有的几块钱都不愿意给，为了留住客户，我只好主动不要了。”也有的说：“你人真好，几毛钱也给。”还有一些老板说：“我第一次遇到这样的人，连几毛钱都要给。” 我说我是炼法轮功的，不能占你的便宜，不能让你吃亏。
在为单位购买物品时，每次我都认真提醒开发票的人不能多开，我买多少钱的东西就开多少钱，到单位实报实销，不占单位的便宜。记得有一次到一大商场买东西，我到收银台开发票，刚开口说我要看看你开了多少钱。收银员立刻说：放心，只会给你多开，不会给你少开。我说：我就害怕你多开，我才来看的。收银员满脸惊奇的说：“还有这样的人？！”
在工作上不争名夺利
1997年我考上公务员，一年后转正定级。我是研究生学历，按照相关规定，转正定级别是可以直接定副科的。可是单位给我定了科员，没有定副科级别，科员与副科的工资待遇是不一样的，每月要少拿几十元钱，科员比副科的其它待遇也要差一个级别。领导担心我想不开，为此事，特意安排办公室主任找我谈心。我说：法轮功师父要我们炼功人把名利看淡，做事情总是考虑别人。请转告领导，我没有什么想不开的，我还担心领导想不开呢！办公室主任没有想到我这么说，一下子愣住了，回过神来后高兴地说：“好！好！”
1998年单位最后一次带有福利性质购买房子，可是只有十来套，单位有四十多人，根本不够分。我想自己是炼功人，已经有房子住了，虽然离单位远一点，还是不要去争了，让给别人去买吧。
在处级职务提拔上，僧多粥少，单位要搞竞争上岗，让符合条件的人报名。我想我是炼功人，不能与人争。单位只有我一个人是研究生学历，我很有优势，我要放弃了，就会多一个职位给别人，就自动放弃了这个机会。
单位有人举报某领导工作有问题，上级主管部门来调查，分别找单位人员谈话，我说：“不干事不犯错误，少干事少犯错误，多干事多犯错误。要看看他出发点是不是真心想为单位好，是不是想把工作做好，要客观评价一个人。”我按照师父的要求换位思考，对这位领导作了客观公正的评价。几年后，在办公室内部的一次人员考核会议上，领导说我从不在背后说别人的坏话，有意见建议都是当面讲，为人正派。
后来，我因讲真相被绑架到看守所，警察到单位调查我的情况后，充满敬意的告诉我，单位对我评价很高，说我是一个好人。有几个同事说要到看守所来看我，警察推说不太合适，不让他们来，因此同事只好放弃了看我。
