勞動教養制度是中共邪黨從前蘇聯引進，形成世界上獨有的制度。
一般認為勞教制度始於1957年，名義上是為了管理「游手好閒、違反法紀、不務正業的有勞動力的人」，主要針對的對象是「不夠逮捕判刑而政治上又不適合繼續留用，放到社會上又會增加失業的」人員。其實當時這主要是針對全國被劃為右派的人員。
在隨後一年左右，全國立即建起一百多處勞教場所，開始形成縣辦勞教、社辦勞教、乃至生產隊也辦勞教。全國勞教人員很快就被收容到近百萬。從《我的右派經歷》等書籍中，後人可以看到所謂改造的殘酷程度、滅絕人性。1961年，公安部承認：「擴大了收容範圍和收容對象，錯收了一批不夠勞動教養的人。在管理上和勞改犯等同了起來。生活管理和勞動生產上搞了一些超體力勞動，造成了勞教人員非正常死亡的嚴重現象。」1999年後，大批法輪功信仰者被投入了勞教所受迫害，勞教所針對法輪功學員的強制轉化幾乎每天都在發生，警察打人折磨人致殘致死的現象仍在上演著。
勞動教養制度違反了《憲法》、《立法法》、《行政處罰法》，並與中國政府簽署的人權公約相背。中國被勞動教養的人員沒有明確的期限，很多人重複勞教，歷史上最長長達20多年。中國被勞教的人員沒有明確的範圍，勞動教養成為當局用來對付異議人士、限制其自由的重要手段。勞動教養制度在司法實踐中，由於其法理缺陷，在大多數案件中，法院會因為敏感性拒絕立案。
2007年底，包括經濟學家茅於轼，維權律師李方平，學者胡星斗等69位中國學者和法律界人士聯署發表了公開信，呼籲取消勞動教養制度。
但是，勞教制度是中共賴以生存之道，廢除「勞教」這種維持獨裁統治的手段，中共是不會通過的，或者有人說一定會變相維持的（比如把勞教所更名為學校）。中共不會觸動自己的統治根基，其作為國家機器的暴力工具。因為，勞教制度根本就是中共極權體制的縮影。