在企业和商业管理中，一些法轮大法弟子用自己的实践走出了一条“以德为本”的管理之路。
某大法弟子是一个公司的职业经理人，管理着一个几百人的市场。每天面对着层出不穷的管理问题，有的是经营客户之间为了争顾客吵架；也有的是客户对公司的管理或收费不满而引发矛盾等等，令人头痛不已。为了搞好管理，她曾用几年时间学习管理知识，参加培训，最后制定出一套自认为比较完善的管理制度。可是执行起来却不尽人意。因为大家各怀私利，各行其是，管理者每天为了解决各种矛盾而四处救火，疲于应付。
后来为了祛病健身，她走入了修炼。不断地读法轮功的书、炼功，使她明白了修心向善做好人的道理，同时也在逐渐转变观念，过去总是站在客户的对立面看问题，逐渐地能跳出矛盾，用平和的、为对方考虑的心态看问题了。
师父说大法弟子在哪里都要做一个好人，她下决心一定要做好工作，把公司引向正轨，归正管理人员和客户中不正的因素。一次，常打架的一片因为摆放物品又打起来了，客户阿月是市场的“大姐大”，打遍周围无敌手，挨打的人经常报“110”，这次是几户联合起来对付她，双方都找了一帮人要决一雌雄。听到报告，管理市场的这位大法弟子想，如果按照《市场管理规定》执行，经常打架扰乱经营秩序的，就应该清出市场，以示惩戒。
但是她想起了李洪志师父在《转法轮》中讲的：“我们还讲了，我们人人都向内去修的话，人人都从自己的心性上去找，哪做的不好自己找原因，下次做好，做事先考虑别人。那么人类社会也就变好了，道德也就回升了，精神文明也就变好了，治安状况也就变好了，说不定还没有警察了呢。用不着人管，人人都管自己，向自己的心里找，你说这多好。大家知道现在法律在逐步健全，逐步完善，可是有人为什么还干坏事？有法不依？就是因为你管不了他的心，看不见时，他还要做坏事。如果人人都向内心去修，那就截然不同了。也用不着你打抱不平了。”
是啊，如果不解开他们心中的结，就解决不了根本问题。再说都是下岗职工，砸了他们的饭碗怎么生活呀！于是她先找他们谈话，双方各诉几年来的冤情，都觉得是被欺侮了。满怀敌意的阿月咬着牙说：我看谁不怕死！谁要敢整我，我这条命就豁出去了。
她没有指责阿月，反而关心地说：两年不见你怎么半头白发了？阿月一听就哭了，没想到是这样开头的。她接着说，现在咱们老百姓生活多不容易呀，起早贪黑做点小生意养家糊口，和人打架拼命值得吗？你是为了逞能才来这里的吗？如果你有事孩子怎么办？如果你把人家打坏了你心里能过得去吗？你原来是个多么善良的人！大家和睦相处多好。就这样，她用慈悲祥和的心态，用师父讲的真善忍的法理阐述做人的道理，化解了一触即发、剑拔弩张的矛盾。事后阿月万分感谢，说如果那时公司一定要处理她的话，她就豁出去了。
这位大法弟子知道，这是用法中修出的慈悲，唤醒了人善良的一面，解开了心中的结。从那所有的管理人员都以此为鉴，工作中主动化解各种各样的矛盾，使客户处于和睦的经营中。客户说，还是你回来好哇，能主持正义。她说，我是炼法轮功的，法轮功就是教人修心向善做好人的。年底总结管理经验的时候，公司管理人员一致认为，仅仅按照制度来管理，费力不讨好；主持正义，教人重德向善，事半而功倍。